四色人格专题

四色人格是一套用“颜色”做快速沟通的风格框架，常见表述为：红/黄/绿/蓝。它的价值不在于把人分成四类，而在于：让团队更快形成共同语言，减少误会，提高协作效率。

适合谁看

团队沟通成本高，会议里总是对不上频道
你想用更轻量的方式做自我觉察与沟通调整
你想把“性格标签”翻译成可执行的表达结构与协作约定

学习路线（新手推荐）

先建立边界与定位：什么是四色人格
看懂四色的核心差异：红/黄/绿/蓝怎么理解
学会读结果与避免误用：如何解读你的结果
把它用到真实场景（可直接套用话术）：沟通与协作应用
先做一版学习型自测：四色人格风格自测（40 题）
写成行动并复盘：复盘模板

一个最重要的提醒

颜色不是人品，不是能力，也不是固定身份。你要练的是：在需要的时候切换表达结构，而不是坚持“我就是这样”。